Laura Treviño Lozano

Asociada



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Perfil profesional

  • Especialista en sustentabilidad social y derechos humanos.
  • Investigadora asociada del Grupo de Investigación de Empresas, Derechos Humanos y Medio Ambiente en la Universidad de Greenwich, U.K.
  • Miembro del Grupo Asesor de Adquisiciones Responsables del Consorcio de Compras de Universidades de Londres

  • Colabora con la iniciativa de Naciones Unidas Empresas y Seguridad Humana en coordinación con London School of Economics and Political Science Ideas.
  • Diseñó y gestionó el primer Programa de Empresas y Derechos Humanos de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, de México.
  • Ha participado en consultas, seminarios y capacitaciones en foros nacionales e internacionales como las Naciones Unidas en Ginebra.
  • Tiene dominio del idioma español, inglés y francés.

Formación Académica


  • Maestría en ciencias sociales en estudios del desarrollo sostenible egresada de la universidad London School of Economics and Political Science, Reino Unido
  • Especialidad en derechos humanos por la Universidad Castilla-la Mancha, España
  • Diplomado en Patrimonio Cultural, Desarrollo y Megaproyectos en el Instituto Nacional de Antropología e Historia, México.
  • Diplomado en ciencias políticas y estudios sociales por el Institut d’études Politiques de Toulouse, Francia.
  • Licenciada en Derecho con mención honorifica por la Universidad Panamericana, México

Derechos Humanos y Sostenibilidad social

  • Colaboró en la Comisión Nacional de los Derechos Humanos donde ocupó los siguientes cargos: asistente de investigación, investigadora, asesora y directora del primer Programa Empresas y Derechos Humanos, su trabajo se enfocó en la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas con distintos actores como gobierno, empresas, sociedad civil y comunidades

  • Cuenta con experiencia en la implementación de la sostenibilidad social para el desarrollo de infraestructura sostenible particularmente en la potencialización de impactos sociales positivos y en la identificación, prevención y mitigación de impactos sociales negativos de los proyectos.
  • Tiene experiencia en la resolución de conflictos sociales entre empresas y comunidades a través del diálogo, negociación, mediación y conciliación en el sector del transporte, construcción, minería y energía, así como en el diseño e implementación de mecanismos operacionales conforme a los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas.
  • Ha proporcionado asesoría en el desarrollo de políticas públicas, adecuaciones legales y herramientas para la adopción de responsabilidad empresarial de respeto a derechos humanos de trabajadores, comunidades y usuarios en la contratación pública para la construcción y operación de proyectos de infraestructura de transporte carretero, aéreo y ferroviario.

  • Brindó asesoría al Instituto Danés para los Derechos Humanos para la prueba de lectura del toolkit: Impulsar el cambio a través de la contratación pública: Herramientas sobre derechos humanos para profesionales y responsables de la formulación de políticas de contratación pública Desarrolló un estudio diagnóstico de la sostenibilidad economica y financiera, ambiental, social e institucional en el marco legal mexicano aplicable a la infraestructura carretera, basado en el Marco para la Infraestructura Sostenible del Banco Inter-Americano de Desarrollo, así como el diseño de recomendaciones de mejora y de política pública de contratación para cubrir vacíos legales.
  • Asesora al Grupo Experto de Adquisiciones Responsables del Consorcio de Compras de Universidades de Londres (LUPC) sobre medidas para mejorar las prácticas de sustentabilidad en la adquisición de bienes y servicios de las universidades miembro para lograr compras públicas sostenibles y responsables y para evaluar el cumplimiento social y ambiental de nuevos proveedores.
  • Colabora con la iniciativa de Naciones Unidas Empresas y Seguridad Humana con investigación para la implementación del Human Security Business Partnership Framework basado en la construcción de alianzas multiactor participativas e inclusivas que permitan generar valor compartido y acciones colectivas para mejorar las condiciones locales en donde operan las empresas.
  • Ha realizado 20+ capacitaciones, talleres y consultas con comunidades indígenas, empresas públicas como CFE, empresas privadas de la construcción y la minería, entidades de gobierno federal como la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y la Secretaría de Energía que proporcionaron herramientas y conocimientos para la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU y los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
  • Cuenta con experiencia de investigación de campo sobre afectaciones ambientales y sociales derivadas del desarrollo de proyectos de infraestructura con especial énfasis en pueblos y comunidades indígenas y personas con discapacidad, dirigiendo distintas investigaciones como el caso sobre la construcción del libramiento ‘Paso Exprés’ México-Cuernavaca.
  • Ha participado en foros internacionales como ponente sobre “Contratación pública sostenible” en la quinta Conferencia Mundial de la Asociación Global Académica de Empresas y Derechos Humanos, Essex, Reino Unido así como sobre “Contratación pública, Covid-19 y derechos humanos” en el Quinto Foro Regional de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos para Latinoamérica y el Caribe.
  • Tiene experiencia en sistemas de justicia transicional y derechos de minorías étnicas y religiosas al haber colaborado en la Oficina del Procurador en el Mecanismo Residual Internacional de los Tribunales Penales de Naciones Unidas en Tanzania y Países Bajos en la persecución de delitos de lesa humanidad y crímenes de guerra cometidos en Ruanda y la Ex Yugoslavia.
  • Coordinó y es autora de diversas publicaciones relacionadas con la infraestructura sostenible y la implementación de la consulta previa indígena en proyectos de desarrollo.